A atuação na área Trabalhista envolve o estudo das relações trabalhistas e atende a empresas e empregados, sendo, em cada seguimento, delineado da seguinte maneira:

Para empregadores/empresas:

• Emissão de pareceres e prestação de consultoria, visando a redução de riscos, encargos e do passivo trabalhista;
• Defesas e recursos a reclamações trabalhistas.

Para empregados:

• Elaboração de reclamações trabalhistas: Reconhecimento de Vínculo Empregatício; Horas extras; Intervalo Intrajornada; Parcelas Rescisórias; FGTS; Seguro Desemprego; Desvio/Acúmulo de Função; Equiparação Salarial; Assédio Moral; Danos Morais; Diferenças Salariais, etc.
• Acompanhamento em audiências de conciliação e instrução.

Para ambos:

• Acompanhamento de negociação sindical (acordos e dissídios), análise de benefícios previdenciários, defesas de autuações da SRTE – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego e de Ações Civis Públicas do Ministério Público do Trabalho.
• Sustentação Oral perante o TRT da 5ª Região;
• Acompanhamento em audiências na Justiça do Trabalho, Sindicatos e Ministério Público do Trabalho.